企業文化
- 發布時間：2019-11-27
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【概要描述】公司領導者通過制定政策引導，并以自己的道德行為和個人魅力，在企業文化建設中，發揮其典范作用，使之上升...
企業文化
【概要描述】公司領導者通過制定政策引導，并以自己的道德行為和個人魅力，在企業文化建設中，發揮其典范作用，使之上升...
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公司領導者通過制定政策引導，并以自己的道德行為和個人魅力，在企業文化建設中，發揮其典范作用，使之上升到具有創新性思想的企業價值理念。十多年以來，公司形成和發展了自己的價值觀。
團隊協作
團隊協作是我們企業競爭力，我們的員工在這里是團結協作的關系，我們相互支持，相互信任。
守信盡責
我們說到做到，信守承諾，承擔責任。員工之間，員工對企業和企業對員工都承擔責任，我們以社會也負有責任。
求實專注
求實專注是我們的重要的精神，也是走向成功的一塊基石。我們不僅腳踏實地的為顧客提供滿意的產品和服務，而且執著的對成功多一點專注。
快樂工作
我們倡導平等民主的上下級關系，無邊界的溝通方式，讓工作和生活平衡和融合，共同享受工作帶來的快樂。
開拓創新
我們要求每個員工都要有創新精神，讓這種創新精神成為公司發展的動力。
本綱要是企業文化建設的綱領文件，公司所有員工要自覺學習，為企業的做大做強貢獻力量。
公司的企業價值觀：“團隊協作、守信盡責、求實專注、快樂工作、開拓創新”
團隊協作
團隊協作是我們企業競爭力，我們的員工在這里是團結協作的關系，我們相互支持，相互信任。
守信盡責
我們說到做到，信守承諾，承擔責任。員工之間，員工對企業和企業對員工都承擔責任，我們以社會也負有責任。
求實專注
求實專注是我們的重要的精神，也是走向成功的一塊基石。我們不僅腳踏實地的為顧客提供滿意的產品和服務，而且執著的對成功多一點專注。
快樂工作
我們倡導平等民主的上下級關系，無邊界的溝通方式，讓工作和生活平衡和融合，共同享受工作帶來的快樂。
開拓創新
我們要求每個員工都要有創新精神，讓這種創新精神成為公司發展的動力。
本綱要是企業文化建設的綱領文件，公司所有員工要自覺學習，為企業的做大做強貢獻力量。
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